在职场上如何看领导值不值得跟？
第一、看请假，比如你有事，你找领导批，他也不问具体事，很快就同意了，那么这种领导一般好说话，不会对你耍太多心眼。第二、会不会维护你们科室或者部门的利益，比如加班，或者个人有突出表现，会给你去争取利益。
第三、科室同事结婚，会不会去露个脸。
第四、以前在其它地方当负责人，或者分管领导的时候，其它同事对他的口碑。这个很重要参考。
第五、你和他说情，他适当的默认，别看领导有时候不说话。要听的懂他“尾音”。他也没拿你好处，你找他说一次半次人情，不说话其实就是在帮你了。一般很难遇见这种领导，这种领导也特别的会做人。
以上五条有领导三条就值得跟。领导会做人，你也要会做事。工作上卖力点，口号要喊，工作要做，戏也要演。
不知道大家怎么看待？
能为下属考虑，不夺下属功劳，算是好领导 我是沙发吗 确实是这样~
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