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公文写某县大力推行“下基层”实践活动经验交流材料为传承好、坚持好、发扬好“四下基层”制度,深挖“四下基层”的理论内涵和实践途径,结合干部培养“墩苗”计划,探索新时期年轻干部培养路径。X县积极整合资源,集中打造一批“四下基层”实践基地,常态化分期分批组织机关干部入驻基地,与农村群众“同吃一锅饭、同住一个屋、同耕一片田、同学一个理”的实践活动,着力培养懂农业、爱农村、爱农民“一懂两爱”的干部。一、主要做法(一)参加对象上,将全县干部按照年龄结构、职务职级等情况分类分班,分批推动全员下沉一是全面摸底。将全县干部全部纳入参加对象,摸清年龄结构、职务职级、工作经历等情况,分批次实施。二是分批推进。已组织X期X名干部开展“四下基层”活动,实现X周岁以下干部“全覆盖”三是科学安排。每批为期X个月,分成X个班级,每班X人左右。以班级为单位,每两周集中X天下基层(其中X天为周末),累计在村时间不少于X天,至少到X个不同村开展实践。为克服工学矛盾,各单位每批次派出人员不超过X人,分在不同班级,按单双周错时下沉。(二)实践内容上,突出“四同”模式,明确“五个一”规gwxz.ne
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