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公文写作关于加强换届后乡镇领导班子建设的情况汇报202x年,乡镇党委换届圆满结束以来,一批优秀中青年干部走上了乡镇领导岗位,为进一步提升换届后乡镇领导班子整体素质,燃市双县以严字当头,在实处着力,强化新进乡镇领导班子干部的教育培训,广泛开展谈心谈话活动,增强了干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,领导班子谋划新发展、创造新业绩的能力得到提升。写一、严字当头,扯袖子提领子严管才是厚爱。积极开展干部选拔任用监督政策法规集中宣传教育活动,进一步加大干部选拔任用监督政策法规宣传和警示教育力度,提高干群政策法规的知晓率。从制度上规范干部行为,从严要求管理干部,县委制定了《关于进一步加强干部队伍建设的若干意见》,加大对干部的日常监管力度。搭建12380举报平台,拓宽反映渠道,完善举报受理制度,规范受理流程,提高监督效果,加大举报核查力度。同时,实施”八个全覆盖”,确保重要岗位轮岗、干部任职审计监督、工作日志、干部日常巡察、党风廉政建设巡察、拟提拔干部重大事项审核、政府性投资项目审计、来信来访举报干部核查”八个全覆盖”。加强领导干部日常监督管理,分层次开展警示教育,组织领导班子成员观看警示教育片,教育警醒干部。深入实施干部巡察制度,强化日常了解监管,对乡镇干部思想政治、道德品质、勤政廉政、生活作风等方面出现的苗头性问题,ezuo
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