公文写作网xx镇2022年度村级综合绩效考核办法为进一步激发村级组织活力，提升村干部干事创业的积极性和主动性，完善硬约束、重激励、严考核的村级目标管理考核机制，确保x社会经济建设有序推进，特制订本考核办法。。一、考核总则本办法采用1000分制量化工作考核。考核以公平公正公开公文写的原则进行，具体考核方式、内容以各办室下发考核细则为准。二、考核标准(一)中心工作(300分)1.党建工作（100分)评先标准：班子稳定团结，战斗力强，工作实绩突出，群众广泛好评。评分标准：(1)基础工作：党员花名册、困难党员名册、入党积极分子花名册、流动党员花名册、党小组花名册、村级后备力量、议事会、监事会等台账资料，缺失一项扣1分。支部纪实手册、党员公开承诺、“四议两公开”、监督委员会和议事会记录不齐全的每项扣2分。未按要求完善基层党建、重点工作、重要活动相关资料的，每缺一项资料扣5分。9(2)组织生活：“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员活动日、周工作例会以及上级临时部署要求开展的重要活动