首页计划总结工作汇报国资委“勇当主力军、机关我先行”作风建设专项活动进展情况汇报
元氣森林
职业裁缝

文档

15053

关注

57

好评

30
DOCX

国资委“勇当主力军、机关我先行”作风建设专项活动进展情况汇报

阅读 112 下载 5 大小 31.32K 总页数 4 页 2022-12-02 分享
价格: 8 金币
下载文档
/ 4
全屏查看
国资委“勇当主力军、机关我先行”作风建设专项活动进展情况汇报
还有 4 页未读 ,您可以 继续阅读 或 下载文档
1、本文档共计 4 页,下载后文档不带水印,支持完整阅读内容或进行编辑。
2、当您付费下载文档后,您只拥有了使用权限,并不意味着购买了版权,文档只能用于自身使用,不得用于其他商业用途(如 [转卖]进行直接盈利或[编辑后售卖]进行间接盈利)。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。
4、如文档内容存在违规,或者侵犯商业秘密、侵犯著作权等,请点击“违规举报”。
5、受微信小程序限制,小程序端范文库不支持下载文档,请通过公文写作网网页版或手机APP下载。
公文写作国资委“勇当主力军、机关我先行”作风建设专项活动进展情况汇报按照会议安排,现将市国资委“勇当主力军、机关我先行”作风建设专项活动进展情况汇报如下。一、强化组织领导,提起作风建设“领子”。.com先后召开党委会、支委会和党员会议,研究部署作风建设专项活动,制发《关于大力弘扬“马上就办真抓实干”优良传统作风的通知》,推进作风建设。依托党委理论学习中心组、“三会一课”等,深入学习党中央、省委、市委以及市直机关工委关于作风建设的有关要求。结合国资监管实际,制定工作方案,从“五抓五看五着力”入手,开展自查自纠,列出问题清单、制定整改措施,破解“不能为”“不想为””不敢为”等问题。二、优化平时考核,树立勇当先模“样子”。聚焦“三提三效”专项行动,优化公务员量化考核制度,出台《××市国资委2022年度公务员平时考核工作方案》,设立工作作风、服务效能、履职效率等考核指标。在平时考核前,每位机关干部亮晒当期所做工作事项和每项工作的贡献度。个人所在科室承担工作进度滞后或被列入反面典型的按职责分工和责任大小予以扣分。将平时考核与年度考核挂钩、与干部选拔任用、职务职级晋升、奖惩挂钩,有效推动委机关党员干部树立“干在平时、比在平时、优在平时”的良好工作作风。
文档评分
    请如实的对该文档进行评分
  • 0
发表评论
关灯
扫一扫添加微信客服
返回顶部
返回顶部