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2022年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划

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公文写作2022年上半年意识形态工作总结和下半年工作计划一、上半年工作完成情况2022年上半年,公司党委严格落实《××省公司意识形态工作责任制实施细则》,坚持党管意识形态,牢牢把握正确政治方向,层层压实意识形态工作责任,推动意识形态工作常态化、深入化。(一)加强组织领导,推动责任落实公司党委持续高度重视意识形态工作,严格落实意识形态责任制,形成由党委书记全面主抓、党委委员齐抓共管、基层支部落实到位的责任体系,牢牢把握意识形态工作主导权,把意识形态工作纳入2022年党的建设工作报告和党建年度工作要点,列入党建工作责任书,与企业经营管理紧密结合,同部署、同落实、同检查、同考核。党委委员深入落实“一岗双责”责任,抓好分管工作领域的意识形态工作,纳入季度、半年“一岗双责”抓党建情况汇报内容。进一步细化党建政工例会制度,定期听取基层党支部意识形态工作开展情况汇报,及时协调和解决发现的问题,为公企业高质量发展提供强大的思想保证和思想支持。写(二)加强理论学习,强化理论武装公司党委高度重视理论学习,将习近平新时代中国特色社会主义思想作为党委中心组理论学习、“第一议题”、“三会一课”、党员教育的基本内容,融入日常、抓在经常,进一步深刻领会“两CO
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